Dürüst, şeffaf, adil, saygın ve güvene dayalı ilişkiler kurulmasını sağlayacak politikalar oluşturmak ve yaymak.
Dinamik ve profesyonel insan kaynağımızı, kurum kültür ve hedeflerine uygun olan adaylar arasından seçmek ve geliştirmek.
İnsana yatırım yapan ve değer veren bir grup olarak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli izlenen ve iyileştirilen sistemler kurmak ve yönetmek.
Şirketimizin hedeflerine ve personelimizin kişisel gelişimine hizmet edecek eğitimler düzenlemek ve etkinliğini ölçmek.
Burada birbirimizin haklarına ve görüşlerine saygılı davranır, cinsiyet, dil, din, ırk ayrımı yapmadan bir bütün olduğumuzu biliriz.
Tüm çalışanlarımıza cinsel tercih, yaş, cinsiyet, etnik köken, dini inanç, maluliyet durumlarına bakılmaksızın adil davranmak başlıca sorumluluğumuzdur. Bu çerçevede hep birlikte öğrenir, güçlenir, ekonomik-kişisel-profesyonel olarak gelişme imkanı buluruz. Aidiyet duygumuz, içerisinde yer aldığımız takım ve işimize olan bağlılığımızın bir yansımasıdır.
Yenilikçi ve dinamik bir sektör
Rekabetçi ve iddialı bir ortam
Kendi alanınızda en iyilerle çalışma fırsatı
Etik ilkelere saygılı bir yönetim anlayışı
Kişisel gelişim için fırsatlar
Maxx Royal’in yeni ekip üyelerinde aradığımız ortak özellikler pozisyonun gerektirdiği eğitim, tecrübe ve yetkinlikler ile beraber kurum kültürümüz ve değerlerimizle uyumlu kişilik özelliklerine sahip olmalarıdır. Yapılan tüm başvurular, gizlilik ilkesi kapsamında fırsat eşitliğini gözeterek değerlendirilir.
• İlgili
• Cömert
• Adanmış
• Dürüst
• Rafine
• Birbirimize her koşulda destek olacağımıza ve birbirimizi sahipleneceğimize...
• Misafirlerimizi mutlu etmek için birbirimize her zaman yardım edeceğimize...
• Birbirimize karşı her zaman pozitif ve hoş görülü olacağımıza...
• Birbirimize karşı dürüst, duyarlı ve saygılı olacağımıza...
• İş ortamını koruyacağımıza ve sahipleneceğimize...
• Kendimizi geliştirerek yeni şeyler öğrenmeye her zaman açık olacağımıza....